FALLO DE CÁMARA: El acuerdo instrumentado mediante escritura pública (ESCRIBANO), donde la actora (EL EMPLEADO) declara que le han sido abonados todos los conceptos procedentes, no teniendo nada más que reclamar al respecto; constituye una fórmula que trasunta más una renuncia de derechos que un negocio liberatorio propiamente dicho, y que por ende no es oponible a la trabajadora -art. 12, LCT-.
No resulta válido como acto transaccional, conciliatorio o liberatorio en el marco del artículo 15 de la LCT el acuerdo entre partes celebrado sin intervención de autoridad judicial o administrativa y sin que exista resolución fundada de cualquiera de éstas que acredite que mediante tal acto se haya alcanzado una justa composición de los derechos e intereses de las partes.
YAFFE, ANALÍA VERÓNICA c/SOUTO AMARANTE, HILDA CRISTINA Y OTRO s/DESPIDO – CNTRAB. – SALA VIII –
FORMALIDADES: PAGO DE ACUERDOS LABORALES
Cualquier Acuerdo de Pago Debe Realizarse Ante el SECLO o Ministerio de Trabajo
JURISPRUDENCIA LABORAL: INVALIDEZ DE ACUERDOS TRANSACCIONALES REALIZADOS ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADOR SIN INTERVENCIÓN ADMINISTRATIVA O JUDICIAL, AÚN ANTE ESCRIBANO PÚBLICO