Trabajo aplicó multas por más de 51 millones de pesos
Buenos Aires, nov. 22 (NA) — El Ministerio de Trabajo sancionó este año a más de 28.000 empresas y aplicó multas por más de 51 millones de pesos, en el marco de los operativos de control para la regularización laboral y contra el trabajo en negro.
En un comunicado oficial, la cartera laboral señaló que hasta hoy lleva inspeccionados un total de 232.434 empresas con 681.003 trabajadores en el marco del Plan Nacional de Regularización de Trabajo.
De ese total de inspecciones, la autoridad laboral detectó que el 37,11 por ciento de las empresas inspeccionadas (en un total de 78.497 casos) evidenció irregularidades laborales.
Además, un total de 121.945 empleados, casi un 20 por ciento de los trabajadores controlados, desempeñaban tareas en forma irregular o en negro.
Por regularizar la situación, como consecuencia de la acción de inspección, 3.800 empresas lograron obtener una reducción en el importe de las multas aplicadas.
Las inspecciones relevaron que entre las infracciones detectadas, el 61 por ciento (35.426 casos) obedecieron a la falta de Clave de Alta Temprana, el 37 por ciento (unos 7.133) a la falta de inscripción del empleador, mientras que el 2 por ciento a obstrucciones cometidas por el empleador en el momento de la inspección.
La Clave de Alta Temprana es la inscripción que debe realizar el empleador para dar de alta a sus trabajadores ante los organismos de la seguridad social a través de la AFIP, y la falta de inscripción del empleador significa que la empresa no está empadronada como tal.
Asimismo, la acción de obstrucción se comete cuando el empleado no permite actuar libremente al inspector, imposibilitando la entrada al local, la declaración de los empleados u ocultando la documentación solicitada por el personal del Ministerio, y otros casos.
En un comunicado oficial, la cartera laboral señaló que hasta hoy lleva inspeccionados un total de 232.434 empresas con 681.003 trabajadores en el marco del Plan Nacional de Regularización de Trabajo.
De ese total de inspecciones, la autoridad laboral detectó que el 37,11 por ciento de las empresas inspeccionadas (en un total de 78.497 casos) evidenció irregularidades laborales.
Además, un total de 121.945 empleados, casi un 20 por ciento de los trabajadores controlados, desempeñaban tareas en forma irregular o en negro.
Por regularizar la situación, como consecuencia de la acción de inspección, 3.800 empresas lograron obtener una reducción en el importe de las multas aplicadas.
Las inspecciones relevaron que entre las infracciones detectadas, el 61 por ciento (35.426 casos) obedecieron a la falta de Clave de Alta Temprana, el 37 por ciento (unos 7.133) a la falta de inscripción del empleador, mientras que el 2 por ciento a obstrucciones cometidas por el empleador en el momento de la inspección.
La Clave de Alta Temprana es la inscripción que debe realizar el empleador para dar de alta a sus trabajadores ante los organismos de la seguridad social a través de la AFIP, y la falta de inscripción del empleador significa que la empresa no está empadronada como tal.
Asimismo, la acción de obstrucción se comete cuando el empleado no permite actuar libremente al inspector, imposibilitando la entrada al local, la declaración de los empleados u ocultando la documentación solicitada por el personal del Ministerio, y otros casos.