CAMBIO EN GANANCIAS

Un poco más de dinero en el bolsillo para darle pelea a la inflación

Buenos Aires, julio 9, 2010 (Especial de NA por Javier Alvarez) — Cientos de miles de trabajadores contarán con algo más de dinero en sus bolsillos para darle pelea a la inflación a partir del próximo sueldo, dado que tributarán menos o dejarán de pagar según el nivel salarial, el impuesto a las Ganancias.
La decisión oficial de elevar 20 por ciento el mínimo no imponible cayó bien en los gremios, aunque es parcial si se tiene en cuenta que la inflación y la suba de salarios fueron muy superiores. La última actualización del piso del Impuesto había sido en 2008, mientras que en 2009 la suba salarial promedio fue del 16 por ciento, por lo que creció la cantidad de trabajadores afectados.
Asimismo, los nuevos mínimos devolverán sólo una pequeña parte de la capacidad de compra perdida por la inflación, que en 2009 fue del 16 por ciento y en el primer semestre de 2010 ya alcanzó el 10 por ciento.
Por la suba del piso salarial a partir de cual debe afrontarse este impuesto, los trabajadores en relación de dependencia o autónomos solteros que ganen hasta 4.817,99 pesos no deberán ya pagar el gravamen.
La misma suerte correrán aquellos trabajadores casados con dos hijos que todos los meses reciben un salario bruto de hasta 6.662,7 pesos.
Los análisis preliminares de los economistas y las consultoras estiman que la medida oficial beneficiará a unos 800 mil trabajadores, de los 1.500.000 que tributan Ganancias.
Contrariamente a las especulaciones previas de los especialistas, el Gobierno no devolverá un solo centavo a los trabajadores porque el nuevo mínimo no imponible rige a partir del 1 de julio.
Así, la administración kirchnerista partió en dos el año fiscal -que comienza en enero y finaliza en diciembre- y la medida no será retroactiva al primer día de 2010.
La retroactividad fue evitada para no resentir los niveles de recaudación tributaria con récords históricos registrados hasta el momento.
Aún resta que se revelen los porcentajes que deben abonar los trabajadores según las distintas escalas salariales, por lo que el beneficio será mayor para los que menos ganan dentro de este régimen.
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