{"id":75299,"date":"2020-07-31T11:31:34","date_gmt":"2020-07-31T14:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/iulianocooreman.com.ar\/es\/?p=75299"},"modified":"2020-07-31T11:31:34","modified_gmt":"2020-07-31T14:31:34","slug":"prohibicion-de-despidos-60-dias-mas-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/2020\/07\/31\/prohibicion-de-despidos-60-dias-mas-3\/","title":{"rendered":"PROHIBICI\u00d3N DE DESPIDOS: 60 D\u00cdAS M\u00c1S"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif; color: #3366ff;\">Se prorrog\u00f3 la prohibici\u00f3n de efectuar despidos y suspensiones sin justa causa y por las causales de falta o disminuci\u00f3n de trabajo y fuerza mayor por el plazo de SESENTA (60) d\u00edas.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">A trav\u00e9s del Decreto 624\/2020 se prorrog\u00f3 la prohibici\u00f3n de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminuci\u00f3n de trabajo y fuerza mayor por el plazo de SESENTA (60) d\u00edas contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto N\u00b0 487\/20.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Esta prohibici\u00f3n rige tambi\u00e9n para suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminuci\u00f3n de trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Siempre est\u00e1n exceptuadas de esta prohibici\u00f3n las suspensiones efectuadas en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Los despidos y las suspensiones que se dispongan en violaci\u00f3n de lo dispuesto no producen efecto alguno, manteni\u00e9ndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">El presente decreto no ser\u00e1 aplicable a las contrataciones celebradas con posterioridad a su entrada en vigencia, donde los trabajadores incorporados deben darse de alta como eventuales.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se prorrog\u00f3 la prohibici\u00f3n de efectuar despidos y suspensiones sin justa causa y por las causales de falta o disminuci\u00f3n de trabajo y fuerza mayor por el plazo de SESENTA (60) d\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-75299","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ultimas-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75299"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75299\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}