{"id":77310,"date":"2007-11-06T03:00:00","date_gmt":"2007-11-06T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/martineziuliano.com.ar\/web\/laboral-examenes-medicos\/"},"modified":"2007-11-06T03:00:00","modified_gmt":"2007-11-06T06:00:00","slug":"laboral-examenes-medicos-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/2007\/11\/06\/laboral-examenes-medicos-2\/","title":{"rendered":"LABORAL: EX\u00c1MENES M\u00c9DICOS"},"content":{"rendered":"<div>\n<div><span style=\"color: #3366ff;\">Resumen de los ex\u00e1menes obligatorios y optativos<\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div>\u2022 Preocupacionales o de ingreso.<\/p>\n<p>Estos ex\u00e1menes tienen  como prop\u00f3sito determinar la aptitud del postulante conforme sus condiciones  psicof\u00edsicas para el desempe\u00f1o de las actividades que se le requerir\u00e1n. En  ning\u00fan caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo.  Servir\u00e1n asimismo para detectar las patolog\u00edas preexistentes y, en su caso, para  evaluar la adecuaci\u00f3n del postulante. <br \/>Su realizaci\u00f3n es obligatoria,  debiendo efectuarse de manera previa al inicio de la relaci\u00f3n laboral.<br \/>La  realizaci\u00f3n de este examen es responsabilidad del empleador.<\/p>\n<p>\u2022  Peri\u00f3dicos. <\/p>\n<p>Los ex\u00e1menes peri\u00f3dicos tienen por objetivo la detecci\u00f3n  precoz de afecciones producidas por \u201cagentes de riesgo\u201d (establecidos en el  Decreto 658\/96), a los cuales el trabajador se encuentre expuesto con motivo de  sus tareas, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales.  <\/p>\n<p>\u2022 Previos a una transferencia de actividad.<\/p>\n<p>Los ex\u00e1menes  previos a la transferencia de una actividad, tienen, en lo pertinente, los  objetivos indicados para los ex\u00e1menes de ingreso y egreso. Es obligatoria cuando  el cambio de actividad genere la exposici\u00f3n de los trabajadores a otros agentes  de riesgo, no relacionados con las tareas anteriormente  desarrolladas.<\/p>\n<p>\u2022 Posteriores a una ausencia prolongada.<\/p>\n<p>Estos  ex\u00e1menes tienen como prop\u00f3sito detectar las patolog\u00edas eventualmente  sobrevenidas durante la ausencia. Estos ex\u00e1menes tienen car\u00e1cter optativo, pero  solo podr\u00e1n realizarse en forma previa al reinicio de las actividades del  trabajador.<\/p>\n<p>\u2022 Previos a la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral o de  egreso.<\/p>\n<p>Estos ex\u00e1menes tienen como prop\u00f3sito comprobar el estado de salud  frente a los elementos de riesgo a los que hubiere sido expuesto el trabajador  al momento de la desvinculaci\u00f3n. Estos ex\u00e1menes permitir\u00e1n el tratamiento  oportuno de las enfermedades profesionales al igual que la detecci\u00f3n de  eventuales secuelas incapacitantes. Los ex\u00e1menes de egreso tienen car\u00e1cter  optativo. Se llevar\u00e1n a cabo dentro de los DIEZ (10) d\u00edas anteriores y TREINTA  (30) d\u00edas posteriores a la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral.<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div>\n<div><span style=\"color: #3366ff;\">Resumen de los ex\u00e1menes obligatorios y optativos<\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div>\u2022 Preocupacionales o de ingreso.<\/p>\n<p>Estos ex\u00e1menes tienen  como prop\u00f3sito determinar la aptitud del postulante conforme sus condiciones  psicof\u00edsicas para el desempe\u00f1o de las actividades que se le requerir\u00e1n. En  ning\u00fan caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo.  Servir\u00e1n asimismo para detectar las patolog\u00edas preexistentes y, en su caso, para  evaluar la adecuaci\u00f3n del postulante.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":73547,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-77310","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ultimas-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77310"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77310\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}