{"id":78042,"date":"2020-05-19T13:27:44","date_gmt":"2020-05-19T16:27:44","guid":{"rendered":"https:\/\/iulianocooreman.com.ar\/es\/?p=75191"},"modified":"2020-05-19T13:27:44","modified_gmt":"2020-05-19T16:27:44","slug":"prohibicion-de-despidos-60-dias-mas-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/2020\/05\/19\/prohibicion-de-despidos-60-dias-mas-2\/","title":{"rendered":"PROHIBICI\u00d3N DE DESPIDOS: 60 D\u00cdAS M\u00c1S"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif; color: #3366ff;\">El Decreto 487\/2020 publicado hoy, prorroga por 60 d\u00edas la prohibici\u00f3n de despedir sin causa o suspender sin goce de sueldo, ni por causa de fuerza mayor o disminuci\u00f3n de trabajo.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">La prohibici\u00f3n de efectuar suspensiones y\/o despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminuci\u00f3n de trabajo y fuerza mayor por el plazo de SESENTA (60) d\u00edas contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto N\u00b0 329\/20.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Quedan exceptuadas de esta prohibici\u00f3n, las suspensiones efectuadas en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo y sus modificaciones en tanto respeten el tope del 25% de descuento de los haberes y no tengan oposici\u00f3n del sindicato respectivo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Los despidos y las suspensiones que se dispongan en violaci\u00f3n de lo dispuesto no producir\u00e1n efecto alguno, manteni\u00e9ndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Decreto 487\/2020 publicado hoy, prorroga por 60 d\u00edas la prohibici\u00f3n de despedir sin causa o suspender sin goce de sueldo, ni por causa de fuerza mayor o disminuci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-78042","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ultimas-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78042","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78042"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78042\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78042"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78042"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ic.tecnopc.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78042"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}