Piden volver a la doble indemnización y reabrir paritarias para fomentar el consumo y que crezcan las empresas
(Nota del Estudio) — Ante la ola de noticias periodísticas, nuestro departamento de derecho laboral informa:
* Sigue vigente la Ley 24.013, que obliga a comunicar al Ministerio de Trabajo despidos del 15% del total de empleados, para empresas de hasta 400 operarios
* Hasta 1.000 empleados, es el 10% y más de 1.000 empleados, el 5%
* Sólo rige esta obligación para los despidos por causa de fuerza mayor
* La obligación de inofrmar al Ministerio los despidos (sin causa) siempre estuvo vigente, pero no se aplica en la práctica ————————————————————————————————————————————————-
Buenos Aires, 28 octubre (NA) — El titular del Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), Víctor Santamaría, advirtió que para preservar las fuentes de trabajo ante la crisis financiera internacional “la clave es volver a la doble indemnización”.
También reclamó “abrir las paritarias” para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y fomentar el consumo interno de manera que los “empresarios también crezcan”.
“Tarde o temprano la crisis tendrá algunas consecuencias, aunque la Argentina está mejor preparada que otros países”, sostuvo Santamaría, al tiempo que señaló que “la clave es volver a la doble indemnización”.
Según dijo, si no se cuida el empleo “el empresario no tendría quién le compre”, en momentos en que se plantea “un escenario en el que se habla de recesión interna”.
Por eso, en declaraciones radiales, el titular del SUTERH reclamó “abrir las paritarias” para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y “reactivar el mercado interno”.
“Necesitamos empresarios que crezcan, y empresarios nuevos, con nuevas ramas de industrias y servicios, que empiecen a trabajar por el país en vez de seguir especulando”, aseveró.
En tal sentido, el gremialista subrayó que “la Argentina de hoy tiene muchas alternativas, de discutir, de salir adelante”.
* Hasta 1.000 empleados, es el 10% y más de 1.000 empleados, el 5%
* Sólo rige esta obligación para los despidos por causa de fuerza mayor
* La obligación de inofrmar al Ministerio los despidos (sin causa) siempre estuvo vigente, pero no se aplica en la práctica ————————————————————————————————————————————————-
Buenos Aires, 28 octubre (NA) — El titular del Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), Víctor Santamaría, advirtió que para preservar las fuentes de trabajo ante la crisis financiera internacional “la clave es volver a la doble indemnización”.
También reclamó “abrir las paritarias” para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y fomentar el consumo interno de manera que los “empresarios también crezcan”.
“Tarde o temprano la crisis tendrá algunas consecuencias, aunque la Argentina está mejor preparada que otros países”, sostuvo Santamaría, al tiempo que señaló que “la clave es volver a la doble indemnización”.
Según dijo, si no se cuida el empleo “el empresario no tendría quién le compre”, en momentos en que se plantea “un escenario en el que se habla de recesión interna”.
Por eso, en declaraciones radiales, el titular del SUTERH reclamó “abrir las paritarias” para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y “reactivar el mercado interno”.
“Necesitamos empresarios que crezcan, y empresarios nuevos, con nuevas ramas de industrias y servicios, que empiecen a trabajar por el país en vez de seguir especulando”, aseveró.
En tal sentido, el gremialista subrayó que “la Argentina de hoy tiene muchas alternativas, de discutir, de salir adelante”.