Al mismo tiempo, el acuerdo estableció una asignación compensatoria extraordinaria no remunerativa por única vez que se pagará en cuatro cuotas mensuales de 75 pesos a partir del 1 de enero.
El acuerdo fue rubricado por los presidentes de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide; la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Carlos de la Vega; y el secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri.
Además, los trabajadores serán beneficiados con un incremento al adicional por antigüedad de 0,25 por ciento a partir del 1 de mayo y otro del 0,25 por ciento a partir del 1 de diciembre, llegando al 1 por ciento por año de antigüedad.
Las cargas sociales de los aumentos salariales otorgados en 2008 se prorrogan de enero y febrero de 2010 a julio del mismo año en doce cuotas, precisaron las cámaras en un comunicado de prensa.
* Para la Justicia, no es estafa falsificar certificados médicos para justificar faltas laborales Publique su comentario La Cámara tuvo en cuenta la mala calidad de los papeles presentados ya que los mismos “no podrían inducir a engaño a un hombre común” La Cámara Federal sobreseyó a un supuesto paciente psiquiátrico que presentó documentos médicos apócrifos a su empleador para justificar las ausencias a su lugar de trabajo.
De acuerdo a la sentencia, “la maniobra intentada por el trabajador dio resultado, es decir consiguió justificar las ausencias, pero no por el éxito de sus falsificaciones (eran de precario diseño) sino por la “conducta negligente” del encargado de controlar las constancias, quien “se dejó engañar”.
El fallo lleva las firmas de los jueces Jorge Ballestero, Eduardo Freiler y Eduardo Farah, en una causa iniciada contra un ex empleado de la estatal Administración General de Puertos.
El trabajador, cuya identidad se mantuvo en reserva, había sido procesado en primera instancia por la jueza María Servini de Cubría por el presunto delito de “defraudación contra la administración pública, en concurso ideal con los delitos de falsificación de documento privado y de uso de documento privado falso”.
Pero los jueces replicaron que los certificados falsificados presentados para justificar las faltas “son extremadamente burdos como para inducir a engaño a un hombre común…, resultan grotescos”.
De acuerdo a lo informado por la agencia DyN, para los magistrados “queda claro, para quien tenga a la vista los certificados médicos exhibidos que, por mínimo que haya sido su análisis, la falsedad debió ser advertida… lo determinante del error no es el ardid o engaño, sino la conducta negligente del sujeto pasivo”, o sea el encargado de controlar la autenticidad de esa documentación.
El sobreseimiento del empleado, quien ya no trabaja en la Administración de Puertos, deja abierta la posibilidad de una nueva investigación, esta vez contra el responsable de supervisar la veracidad de los certificados, cuya conducta fue calificada como “negligente” por la Cámara.