Nuestro departamento de RRHH, aconseja notificar a cada uno de los empleados en relación de dependencia, que estén o hayan estado alcanzados por retenciones de Impuesto a las Ganancias, la siguiente nota que detalla el instructivo a tener en cuenta para ayudar a la correcta liquidación del impuesto por el período fiscal 2021.
Señores trabajadores:
Atte:
Por medio de la presente, es nuestra intención informarles las obligaciones a tener en cuenta para la correcta liquidación del Impuesto a las Ganancias, retenciones de la cuarta categoría, a saber:
- Por RG 3968 (AFIP) se generaliza el uso del F.572 WEB, el cual debe usarse para presentar a su empleador todas las deducciones aplicables al impuesto más los ingresos provenientes por otros empleadores.
- Al generalizarse es el único medio válido para informar las deducciones que Ud. desea que se tengan en cuenta para el cálculo del Impuesto a las Ganancias. Por lo cual, aquellos empleados que no lo presenten en tiempo y forma, no podrán computar ninguna deducción.
- Para poder presentar este formulario debe hacerlo de la siguiente forma:
- Ingresar a la página de AFIP www.afip.gob.ar
- Ingresar con su CUIT/CUIL y Clave fiscal
- Ingresar a la aplicación SIRADIG – Trabajador
- El mismo debe ser presentado con la mayor anticipación respecto de la liquidación de cada mes y debe ser coordinado con RRHH para ingrese en las novedades del mes, para que impacte en el sistema y se tengan en cuenta en las liquidaciones mensuales de sueldos.
- Todo dato presentado con posterioridad, se tomará en las liquidaciones siguientes.
- Todo empleado debe presentar al menos un F.572 WEB en los siguientes momentos:
- al comienzo de cada año
- cuando hay modificaciones
- al finalizar de año hasta el 31 de marzo del año siguiente para que se puedan realizar las liquidaciones correctamente del año terminado.
Por lo que se solicita tengan presente esta comunicación a fin de que se pueda liquidar el impuesto correctamente en las futuras liquidaciones de sueldos.
Queda Ud. debidamente notificado.
Firma y aclaración del trabajador