El Ministerio de Trabajo fijó los requisitos de preselección y selección para el Programa de Recuperación Productiva II (Repro II), para los salarios devengados en diciembre de 2021.
No hubo cambios significativos respecto del anterior, y se fijó como criterio la comparación de la facturación registrada en noviembre de 2019 y el mismo mes de 2021.
La diferencia se mantiene en 30% en términos reales, pero se modificó al 43,8% nominal, inferior al 46,2% de la resolución previa (803/2021), debido a una baja en la inflación bianual.
Ese mismo período de comparación se utilizará en el sector de la salud, aunque la diferencia de facturación debe dar como mínimo una variación de 0% en términos reales, y como máximo un aumento de 105,3% en términos nominales, 3,5 puntos porcentuales menos que en noviembre.