Además de las dudas de implementación en los sistemas y la necesidad de reliquidar los sueldos ya liquidados, el Decreto del Poder Ejecutivo oficializa el bono fijo para trabajadores.
Quienes lo reciben:
- Trabajadores en relación de dependencia y empleados Públicos del Poder Ejecutivo Nacional, que cobran neto por agosto 2023 hasta $400.000, incluyendo el bono y por jornada completa.
El bono podrá ser absorbido por futuros aumentos salariales establecidos en los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo.
Monto: Dos cuotas de $30.000 que serán abonadas con los sueldos de agosto y septiembre.
- Trabajadores del Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, que cobran neto por agosto 2023 hasta $400.000, incluyendo el bono y por jornada completa.
Monto: Dos cuotas de $12.500 con los salarios devengados en agosto y septiembre de 2023.
Quienes lo pagan:
Las Micro y Pequeñas Empresas que cuenten con Certificado MiPyME vigente podrán computar a cuenta del pago de sus contribuciones patronales declaradas con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) conforme a los porcentajes de reintegro para cada una de las categorías del Registro MiPyME detalladas en el decreto.